YENİLİKÇİ SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI BASIN AÇIKLAMASI
TAHMİNLER YÜKSELİYOR, MAAŞLAR ERİYOR!
Enflasyon beklentileri yükselirken kamu çalışanlarının gelirleri gerçek hayat pahalılığı karşısında korunmalıdır.
GÜNCEL ENFLASYON VERİLERİ
Ekim 2026 aylık enflasyonu %2,58
Yıllık enflasyon %29,77
Aralık 2025'e göre (Ocak–Ekim) enflasyon %27,52
12 aylık ortalamalara göre enflasyon %31,23
TCMB 2026 yıl sonu enflasyon tahmini %29,5
TCMB 2027 yıl sonu ara hedefi %21
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Ekim 2026 enflasyon verileri, hayat
pahalılığının çalışanların bütçesi üzerindeki baskısının sürdüğünü bir kez daha ortaya koymuştur. Ekim
ayında tüketici fiyatları bir önceki aya göre yüzde 2,58 artarken, yıllık enflasyon yüzde 29,77 olarak
gerçekleşmiştir. 2026 yılının Ocak–Ekim dönemindeki birikimli enflasyon yüzde 27,52’ye, on iki aylık
ortalamalara göre enflasyon ise yüzde 31,23’e ulaşmıştır.
Enflasyon görünümündeki baskı yalnızca gerçekleşen rakamlarla sınırlı değildir. Türkiye Cumhuriyet
Merkez Bankası (TCMB), 2026 yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 28’den yüzde 29,5’e yükseltirken,
2027 yıl sonu tahminini de yüzde 15’ten yüzde 21’e çıkarmıştır. Gıda enflasyonu tahmininin de yüzde
28,5’ten yüzde 31,3’e yükseltilmesi, vatandaşın en temel harcama kalemlerindeki fiyat baskısının
önemini göstermektedir.
Yıl içinde yapılan maaş artışları, temel tüketim ürünlerinden barınmaya, ulaşımdan enerjiye kadar
geniş bir alanda yaşanan fiyat artışları karşısında yetersiz kalmaktadır. Kamu çalışanları ve emekliler,
her geçen gün aynı gelirle daha az ihtiyaç karşılamak zorunda kalmakta; maaşlar kâğıt üzerinde artsa
da gerçek hayattaki karşılığı giderek azalmaktadır.
YENİ SENDİKA olarak açıkça ifade ediyoruz: Enflasyon tahminleri yükseltilirken çalışanların
ücretlerinin bu gerçeklerden bağımsız değerlendirilmesi kabul edilemez. Ekonomik hedeflerde yapılan
her güncelleme, ücret politikalarına da yansıtılmalı; çalışanların alım gücünü koruyacak adımlar
gecikmeden atılmalıdır.
Bu kapsamda kamu çalışanlarına ilave zam yapılması ve refah payı verilmesi artık bir tercih değil,
zorunluluk hâline gelmiştir. YENİ SENDİKA olarak 2026 yıl sonu ve 2027 yıl başı beklenmeden, kamu
görevlilerinin maaş ve ücretlerine yüzde 10’dan az olmamak üzere refah payı ve 12.000 TL’den düşük
olmamak üzere seyyanen zam yapılmasını talep ediyoruz.
Ayrıca 2027 yılı bütçesi hazırlanırken kamu çalışanlarının ve emeklilerin alım gücünü koruyacak
yeterli kaynak ayrılmalıdır. Bütçe tercihleri, hayat pahalılığının yükünü ücretlilerin omuzlarına bırakan
bir anlayışla değil; emeği, üretimi ve çalışanların insanca yaşam hakkını önceleyen bir yaklaşımla
şekillendirilmelidir.
Maaşların belirli dönemlerde yapılan artışlarla kısa sürede erimesinin önüne geçilmesi için kalıcı ve
öngörülebilir bir gelir koruma mekanizması oluşturulmalıdır. Ücretler, piyasa gerçekleri ve güncel
yaşam maliyetleri karşısında düzenli biçimde gözden geçirilmeli; çalışanların satın alma gücünde
yaşanan kayıplar telafi edilmelidir.
YENİLİKÇİ SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI
YENİ SENDİKA | Basın Açıklaması
YENİ SENDİKA olarak çağrımız nettir: Enflasyon tahminleri yükseliyorsa maaş artışları da ekonomik
gerçeklere göre yükseltilmelidir. Kamu çalışanlarının emeği enflasyona ezdirilmemeli; ilave zam, refah
payı ve alım gücünü güvence altına alacak kalıcı düzenlemeler hayata geçirilmelidir.
ENFLASYON TAHMİNLERİ YÜKSELTİLDİ, MAAŞ ZAMLARI DA GERÇEKLERE GÖRE YÜKSELTİLMELİ!
YENİ SENDİKA
Genel Merkez
