12 Mayıs Hemşireler Günü kutlandı.
Yine sorunlar diz boyu.
Sendikalar iş başında idi.
Yaptıkları açıklamalar ile sektörün sorunlarını dile getirmeye gayret ettiler.
Çözüm istediklerinin altını çizdiler.
Bu köşeyi takip edenler iyi bilirler…
Zaman zaman bu köşede her konu başlığı gibi sağlık sektörünün de sorunlarını dillendirmeye gayret ediyor.
Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Ebe ve Hemşireler günü münasebetiyle düzenlenen programda konuşurken, Sağlık ordularının her geçen gün daha da büyüdüğünü ve güçlendiğini ifade ederek, "Hemşire ve ebe sayımızı 330 binin üzerine çıkardık" dedi.
Rakam sevindirici ama yeterli değil.
Buna paralel olarak her büyük rakam daha da büyük bir problem demek.
Hele hele de bu kadar dağ gibi biriken sorunların bir çoğu çözüm beklerken.
Bugün de yine gün vesilesi ile Hemşirelerimizin sorunlarından oluşan ve çözüm bekleyen konu başlıklarına dair bir yazı.
ÖNCE KAYSERİ AYAĞI…
Hafta münasebeti ile ilimizde de etkinlikler düzenlendi.
Bu kapsamda Erciyes Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü ile Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü tarafından hemşireler günü dolayısıyla Cumhuriyet Meydanı’nda bir tören düzenledi.
Törende hemşirelerin sıkıntıları dile getirilerek, “Bizim hemşirelerimiz, bizim geleceğimiz: Güçlendirilmiş hemşireler hayat kurtarır.
Çünkü: Adil çalışma saatlerine sahip, Şiddetten arındırılmış güvenli bir ortamda çalışan, Emeğinin karşılığı olan sosyal ve mali haklara erişen, Liyakatle yükselen bir hemşire; sadece bir sağlık çalışanı değil, toplumun sağlık sigortasıdır.
Güçlü bir gelecek için el ele verdiğimiz, haklarımızın korunduğu ve mesleki saygınlığımızın her gün daha da arttığı yarınlarda diliyoruz” denildi
Erciyes Üniversitesi (ERÜ) Tıp Fakültesi Hastanelerinde de, "12 Mayıs Hemşireler Günü ve 12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası" etkinlikleri kapsamında hemşirelere yönelik kutlama programı düzenlendi.
DEĞER BEKLİYORLAR…
Hemşireler, sağlık sisteminin yükünü taşıyor, hak ettikleri değeri bekliyor.
Sağlık sektörünün görünmeyen kahramanları.
Özellikle Pandemi döneminde ne kadar büyük bir özveri ile çalıştıklarına herkes şahit oldu sanırım, tüm sağlık camiası gibi.
Büyük bir özveri ile çalıştılar.
Canlarından oldular.
Ölenlere Allah’tan rahmet, hayatta olanlara da sağlıklı bir hayat diliyorum.
SAĞLIK HİZMETLERİNİN VAZGEÇİLMEZ GÜCÜ…
Genel Sağlık İş Sendikası Orta Anadolu Şube Başkanı Nuh Karakaya, 12 Mayıs Hemşireler Günü dolayısıyla yayımladığı mesajda hemşirelerin sağlık hizmetlerinin vazgeçilmez gücü olduğunu belirtti.
Türkiye’de hemşirelerin ağır çalışma koşulları, personel eksikliği, ekonomik kayıplar ve artan iş yükü altında büyük fedakârlıkla görev yaptığını ifade eden Nuh Karakaya, sektörün sorunlarını dillendirdi ve acil çözüm beklediklerini söyledi.
SAĞLIK HİZMETİNİN
EN GÜÇLÜ EMEKÇİLERİ
Karakaya, 12 Mayıs Hemşireler Günü kapsamında yaptığı açıklamada, hemşirelerin sağlık sisteminin en temel unsurlarından biri olduğunu vurguladı.
Hastanelerde, aile sağlığı merkezlerinde, acil servislerde, yoğun bakımlarda ve sahada büyük özveriyle görev yapan hemşirelerin insan hayatına doğrudan dokunan kutsal bir sorumluluk üstlendiğini belirtti.
Nuh Karakaya, “Hemşirelerimiz, sağlık hizmetinin her aşamasında gece gündüz demeden görev yapan, hastanın bakımından tedavi sürecinin takibine kadar büyük sorumluluk üstlenen sağlık emekçileridir.
12 Mayıs Hemşireler Günü vesilesiyle tüm hemşirelerimizin gününü kutluyor, emekleri için teşekkür ediyoruz.” ifadelerini kullandı.
AĞIR ÇALIŞMA KOŞULLARI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ
Genel Sağlık İş Sendikası Şube Başkanı Nuh Karakaya, Türkiye’de hemşirelerin yıllardır çözüm bekleyen ciddi sorunlarla karşı karşıya olduğunu ifade etti.
Personel eksikliği nedeniyle hemşirelerin çok sayıda hastaya bakmak zorunda kaldığını, nöbet yükünün arttığını ve iş yaşamındaki yıpranmanın her geçen gün derinleştiğini kaydetti.
Karakaya, “Hemşirelerimiz ağır iş yükü, uzun nöbetler, eksik personel, yetersiz ücret, mobbing, şiddet riski ve tükenmişlik baskısı altında görev yapmaktadır.
Sağlık sisteminin yükünü omuzlayan hemşirelerimizin sorunları yalnızca özel günlerde hatırlanmamalı, kalıcı ve adil çözümlerle giderilmelidir.” şeklinde konuştu.
ŞİDDET VE EKONOMİK KAYIPLAR ÇÖZÜM BEKLİYOR
Nuh Karakaya, hemşirelerin görevlerini güvenli, insanca ve mesleki saygınlığı korunmuş koşullarda sürdürebilmesi gerektiğini belirtti.
Sağlıkta şiddetin önlenmesi, özlük haklarının iyileştirilmesi, ücretlerin insanca yaşam düzeyine çıkarılması ve liyakat esaslı çalışma düzeninin sağlanması gerektiğini vurguladı.
Karakaya, “Hemşirelik mesleği fedakârlıkla ayakta tutulacak bir alan değildir. Bilimsel, güvenli, planlı ve insan onuruna yakışır çalışma koşulları sağlanmalıdır.
Hemşirelerimizin emeği ekonomik olarak da mesleki olarak da karşılığını bulmalıdır.” ifadelerini kullandı.
HAKLI TALEPLERİ KARŞILANMALIDIR
“Hemşirelerimizin hakkını savunmak, toplum sağlığını savunmaktır.” Şeklinde konuşan Genel Sağlık İş Sendikası Orta Anadolu Şube Başkanı Nuh Karakaya, hemşirelerin sorunlarının çözülmesinin yalnızca sağlık çalışanları için değil, toplumun nitelikli sağlık hizmetine erişimi için de zorunlu olduğunu belirterek, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Hemşirelerimizin hakkını savunmak, toplum sağlığını savunmaktır.
Sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için hemşirelerin çalışma koşulları iyileştirilmeli,
atamalar artırılmalı,
nöbet yükü azaltılmalı,
şiddete karşı etkili önlemler alınmalı
özlük hakları güçlendirilmelidir.
Bu duygu ve düşüncelerle tüm hemşirelerimizin 12 Mayıs Hemşireler Günü’nü kutluyor, mücadelelerinde yanlarında olduğumuzu bir kez daha ifade ediyoruz.”
DURUN DAHA BİTMEDİ...
Devam ediyoruz.
Durun daha bitmedi.
İzmir'de ebe ve hemşirelerden çözüm çağrısı.
Hemşireler Günü’nde seslendiler:
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İzmir 1 No’lu Şube üyeleri basın açıklaması yaptı.
Şube Başkanı Havva Akcan, “Artık yeter, tükendik” diyerek isyan etti.
“Ebeler, hemşireler kutlama değil çözüm istiyor” başlıklı basın açıklamasında şu başlıklar öne çıktı.
“Tüm ek ödemeler en üst limitten hesaplanıp maaş üzerinden emekliliğe yansıtılsın.
5 geceden fazla gece mesaisi yasaklansın.
Ebe ve hemşire açığı acilen kapatılsın.
Gece mesaisi, gündüz mesaisinin iki katı izin ve ücret olarak hesaplansın.
Gebelik testi pozitif olan çalışana nöbet yazılmasın.
5 yıla 1 yıl fiili hizmet tazminatı yatırılması uygulansın.
7/24 ücretsiz, nitelikli kreş açılsın.
Hastanemiz idaresinden taleplerimiz: Acilden yatan hastalar, hastalığın teşhisine uygun kliniklere yatırılsın.
Çalışana eşit otopark hizmeti verilsin.
Dilekçeyle başvurular alınsın, hastane Probel sisteminde şeffaf şekilde yayımlansın.
Hastane içi klinik değişiklikleri, iş barışı açısından; içinde çalışan temsilcilerinin de olduğu bir komisyon ile ebe ve hemşirelerin yıl ve yaşı dikkate alınıp başvuru tarihine göre belirlensin.
Kliniklerde 24 saat personel bulundurulsun.
Kadrosu temizlik personeli olan çalışanlar masa başı işlerden alınarak temizliğe verilsin ve hastane hijyeni artırılsın.
Solunum desteğine bağlı hastalar kliniklerde tutulmasın, ivedilikle yoğun bakımlara yatırılsın.
Hasta tedavi ve bakımında kullanılan tıbbi malzemelerin kalitesi artırılsın ve yeterli miktarda bulundurulsun.
Nöbet izni konusunda, çalışanın izin talebi olmadığı sürece izin yerine ücret ödensin.
SANIRIM ANLAŞILDI…
Sorunları sıraladık.
Dertlerini gündeme taşıdık.
Türkiye büyük bir ülke ve sürekli büyüme eğilimde.
Kapının gösterildiği doktorlar, hemşireler malum yüreğimizde halen kocaman bir sızı olarak duruyor.
Dış göçlerle sağlık sektörüne empoze edilmeye çalışılanlar var.
Bunlar da ciddi bir sorunlar yumağı demek.
Çözüm bekleyen epey konu başlığı var.
Unutmayın…
Doğumdan ölüme, her nefeste hayatlarımızda hemşirenin izi, emeği ve bilgisi var.
Onlara layık oldukları değeri hem maddi hem de manevi olarak verelim.